Direito Trabalhista para Executivos e Gestores
Defesa trabalhista estratégica para gestores, executivos e profissionais em posições de liderança.
Profissionais que ocupam cargos de liderança, gestão ou funções técnicas estratégicas possuem relações de trabalho marcadas por estruturas contratuais diferenciadas e elevado grau de responsabilidade corporativa. Nessas situações, disputas trabalhistas exigem análise técnica aprofundada, estratégia jurídica personalizada e absoluto cuidado com confidencialidade e reputação profissional.
A Assunção Advocacia atua de forma especializada na representação desses profissionais, assessorando-os em questões de alta complexidade como:
- Indenizações por danos morais e materiais em casos de burnout (esgotamento mental pelo excesso de trabalho e cobrança excessiva);
- Discussões sobre enquadramento de cargo de confiança (reconhecimento de horas extraordinárias);
- Remuneração variável de curto e médio prazo (Bônus por performance, PLR, comissões e premiações);
- Remuneração variável de longo prazo – ILP (Plano de ações, stock options, Restricted Sheres, performance shares);
- Hiring Bonus (bônus de contratação) e Retention agreement (bônus de permanência);
- Cláusulas contratuais restritivas (non compete) e compensações não pagas;
- Reversão de rescisões contratuais por justa causa;
Com abordagem estratégica, análise detalhada de documentos contratuais e planejamento processual individualizado, oferecemos representação jurídica alinhada ao nível de responsabilidade e relevância das funções exercidas por nossos clientes.